06 / 08 / 2010 |
文章出處:商業周刊/作者:李郁怡/時間:2010.06.07 |
- Jul 13 Tue 2010 10:25
選才,看IQ或EQ?
- Jul 08 Thu 2010 20:34
感動你的腦 為什麼日本教不出比爾蓋茲?
- Jul 05 Mon 2010 14:22
日養生----十二時辰養生法
現在我們把一天分為24個小時,而在古代人們則把一天分為12個時辰,也就是兩個小時相當於一個時辰,所以日養生也叫 12時辰養生。12時辰和我們的五臟六腑以及經絡密切相關,在這]2時辰當中,每一個時辰都有一個經、一個臟腑值班,所以,我們要針對每一個不同的時辰來保養其相對的臟腑。
下面,我們就來了解一下依照怎樣的次序鍛煉經絡才能符合氣血盛衰和經絡運行的規律。
- Jul 04 Sun 2010 23:15
稻盛和夫--快樂工作術
- Jul 04 Sun 2010 22:51
高清愿--視磨練為恩賜
要成為標竿企業龍頭不容易,要蟬聯十年,難上加難。
- Jul 04 Sun 2010 22:42
溝通能力的基礎
「不善溝通」,是很多人亟欲改善、提升的能力要項之一。然而,自認拙於溝通者在自我檢視的過程中,容易反射性的推論,問題出在自己口才不佳,缺乏自信,容易緊張,個性內向,從而,便自我要求「要增加自信」、「練習多說話」、「走進人群」,甚至去上課演練溝通技巧;種種「解法」,雖多少有所裨益,卻是事倍功半,甚至徒勞無功。有些主管碰到這類同仁時,竟也僅反射性的指導:「你要多溝通」,令人啼笑皆非。
回過頭來,每一個人都是別人溝通的對象,相信大家也都有過這樣的經驗:有一類人看似長於溝通,但聽起來卻只覺得其邏輯跳躍,說話天馬行空切不入重點,甚 至語無倫次而不自知。更有一類人說起話來頭頭是道,卻讓人感覺從頭到尾在「自說自話」,甚至有強辭奪理的感覺。結果同樣是「有溝沒有通」。
- Jun 27 Sun 2010 08:34
企業「忘本」 金字招牌將不保
Google為打入中國市場,選擇遺忘網路審查制度的禁錮,最後還是踢到鐵板;高盛(Goldman Sachs)拿了政府救命錢,回頭還能大發紅利,投資人氣得牙癢癢。這些記憶猶新的例子告訴世人,卓著聲譽的大企業一旦違背最初的核心價值,多年苦心經營的金字招牌隨時都可能毀於一旦。
Google今年2月為力抗Facebook等社群網站,推出Buzz社群網路服務,卻因自動將自家電子郵件Gmail 的用戶加入這項服務,而招致排山倒海的批評,抱怨Buzz的聲音此起彼落。始料未及的Google趕緊改弦更張,改由用戶自行選擇使用Buzz。
- Jun 22 Tue 2010 08:42
有特色才有競爭利基
經營企業,產品必須要有特色,這個道理大家知道,可是知易行難。各行業中,能達到這個標準的,終究寥寥可數;不過,這些業者往往也都是巿場的贏家,因為在競爭的漫漫長路上,他們早就把競爭對手拋得遠遠的。
什麼是特色,簡單說來,就是別人沒有的,你有別人做不到的,你做得到,別家的產品好,你的則更上一層樓。
- Jun 21 Mon 2010 11:39
企業最欣賞的人才,是要能work hard, work smart, work happy三者兼備的人
- Jun 19 Sat 2010 17:49
提案必勝3對策、5妙招
好不容易想出衝業績、增加顧客滿意度的妙招,該怎麼說服主管,爭取資源?掌握三對策、五妙招,輕鬆讓主管說yes!
偉大的點子來了!你好不容易想出了一計衝高銷售業績的妙招、一套增加顧客滿意度的做法、一項高效能人力訓練計劃,滿腔熱情,立刻向長官提案。